El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de los Estados Unidos ha revelado un logro sin precedentes en su esfuerzo por aumentar su fuerza laboral, con la contratación de más de 12.000 oficiales y agentes en menos de un año.
Este impresionante incremento se produce tras una campaña nacional de reclutamiento que recibió más de 220.000 solicitudes de ciudadanos estadounidenses interesados en unirse a la agencia.
HISTORIC HIRING.@ICEgov has a 120% increase in NEW agents hitting the streets this year, rising to 22,000 from 10,000.
With this new manpower of patriots, we will do what they told us would be impossible.
Stay tuned.@TriciaOhio pic.twitter.com/HUyIUE7Q22
— Homeland Security (@DHSgov) January 2, 2026
El objetivo inicial de ICE era contratar 10,000 nuevos agentes en el transcurso de un año, pero la demanda superó las expectativas. Como resultado, la agencia ha superado por más de dos veces su tamaño, pasando de 10.000 a 22.000 oficiales y agentes en tan solo cuatro meses. Este aumento representa un incremento del 120% en la fuerza laboral de ICE, lo que promete un impacto significativo en la capacidad operativa de la agencia a nivel nacional.
La subsecretaria de Seguridad Nacional, Tricia McLaughlin, celebró el éxito de la campaña de reclutamiento, atribuyendo gran parte de este avance al marco legal impulsado por la administración del presidente Donald Trump.
“Gracias a la Gran y Hermosa Ley que firmó el presidente Trump, tenemos 12.000 nuevos oficiales y agentes de ICE en todo el país”, expresó McLaughlin. Este aumento en la plantilla permitirá a ICE cumplir con la promesa de reforzar la seguridad en Estados Unidos, una de las principales prioridades de la administración.
Los nuevos oficiales y agentes de ICE ya se encuentran desplegados en diversas operaciones a nivel nacional. Su participación activa incluye arrestos, investigaciones y deportaciones, y su presencia está reforzando la capacidad de la agencia para cumplir con su misión. La rapidez con la que se han integrado estos nuevos agentes es uno de los logros más destacados de esta campaña de reclutamiento, según ICE.
El proceso de reclutamiento ha sido impulsado por una estrategia de divulgación basada en datos, que ha permitido identificar y atraer a ciudadanos estadounidenses altamente cualificados. A pesar de la rapidez del proceso, ICE ha asegurado que los nuevos oficiales cumplen con los estrictos estándares de formación y preparación operativa establecidos por la agencia.
La campaña de reclutamiento sigue activa, y la agencia continúa recibiendo solicitudes de personas interesadas en carreras en la policía federal. ICE invita a quienes deseen unirse a sus filas a visitar su sitio web oficial, join.ice.gov, para obtener más información y presentar su solicitud.
