El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) ha emitido una advertencia a los dueños de empresas en todo Estados Unidos sobre las consecuencias legales de contratar trabajadores indocumentados.
En un mensaje claro y directo, ICE recordó que todas las empresas deben cumplir con la ley de inmigración y garantizar que sus empleados estén debidamente autorizados para trabajar en el país.
La agencia dejó en claro que, aunque no están llevando a cabo visitas en empresas que participan en el programa IMAGE, los dueños de negocios deben asegurarse de que sus prácticas de contratación sean conformes a la ley.
El programa IMAGE, una iniciativa voluntaria entre el gobierno de EEUU y el sector privado, se ofrece para ayudar a las empresas a enfrentar los desafíos del proceso de contratación. A través de este programa, los empleadores reciben capacitación sobre prácticas de contratación seguras, detección de documentos fraudulentos, trabajo forzoso, y cómo evitar la discriminación en el lugar de trabajo.
Business owners: You know you’re not supposed to hire illegal aliens.
We’re enforcing the law across the board — all businesses in all industries.
ICE is not currently visiting businesses that are part of our IMAGE program – we trust that they’re compliant.
➡️It’s time to… pic.twitter.com/v03JBereBh
— U.S. Immigration and Customs Enforcement (@ICEgov) December 28, 2025
El objetivo del programa es promover la integridad en la fuerza laboral y garantizar que las empresas cumplan con las leyes de inmigración de manera efectiva.
El programa IMAGE, que fue lanzado en 2006, es una oportunidad para que los negocios se asocien con ICE y trabajen en conjunto para reducir el empleo no autorizado. Los miembros del programa reciben acceso a coordinadores de IMAGE, quienes proporcionan apoyo constante sobre la verificación de la elegibilidad laboral de los empleados.
Además, los negocios que participan pueden beneficiarse de una auditoría del Formulario I-9 sin enfrentar penalizaciones, lo que les da la oportunidad de corregir errores sin consecuencias inmediatas.
Este programa también busca educar a los empleadores sobre la importancia de evitar la explotación laboral, el trabajo infantil forzado y la trata de personas, cuestiones que son prioritarias para ICE.
Las empresas que se unen al programa IMAGE no solo cumplen con la ley, sino que también se posicionan como líderes dentro de su industria, promoviendo buenas prácticas laborales y sirviendo de ejemplo a otras empresas.
Entre los principales beneficios de convertirse en miembro del programa IMAGE se incluyen la posibilidad de realizar una auditoría del Formulario I-9 sin enfrentar multas, el acceso a formación sobre la detección de documentos fraudulentos y la implementación del sistema E-Verify, y un respiro de cuatro años sin la amenaza de recibir una notificación de inspección del Formulario I-9.
Además, el programa ayuda a las empresas a evitar demandas y otras acciones legales derivadas de prácticas de empleo no autorizadas, lo que contribuye a crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.
Las empresas que se adhieren al programa también pueden promocionarse como empleadores excepcionales dentro de su comunidad, lo que no solo mejora su reputación, sino que también les permite mantener un ambiente laboral más sano y legal.
