El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España ha aprobado la Orden para la Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (GECCO) correspondiente al próximo año 2026, con el objetivo de continuar cubriendo las crecientes demandas del mercado laboral español.
Esta normativa, publicada en el Boletín Oficial del Estado, establece las condiciones para la contratación de trabajadores migrantes, principalmente en sectores esenciales como la agricultura, a través de programas de migración circular.
Más de 25.000 trabajadores migrantes en 2025
Durante 2025, más de 25.000 trabajadores migrantes procedentes de 17 países han participado en programas de migración circular, un incremento del 25% respecto al año anterior. Este modelo ha permitido que miles de personas trabajen en actividades de temporada en España, lo que subraya la importancia de esta forma de migración.
Según Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, “estos programas constituyen una herramienta de enriquecimiento mutuo para todas las partes implicadas, promoviendo una migración acorde al Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular de las Naciones Unidas.”
La nueva orden ministerial se adapta al Reglamento de Extranjería (RELOEX) que entró en vigor en mayo de 2025. Este reglamento introduce derechos y garantías para los trabajadores migrantes, con el fin de brindar mayor seguridad jurídica a los empleados temporales.
La Orden GECCO permite la gestión colectiva de contrataciones en origen, lo que facilita la tramitación conjunta de múltiples autorizaciones para trabajadores extranjeros que no se encuentren en España, simplificando así el proceso de contratación.
En su versión 2026, la Orden GECCO profundiza en el modelo de contratación nominativa, especialmente para proyectos migratorios de naturaleza circular. Esta modalidad, que permite a los trabajadores migrantes regresar a su país de origen una vez finalizada su actividad laboral, será crucial para mantener el flujo de mano de obra en sectores como la agricultura, altamente dependientes de trabajadores estacionales.
Más garantías para los trabajadores migrantes
La nueva normativa también incluye un artículo específico que establece garantías para los participantes en los programas de migración circular, buscando proteger su bienestar sociolaboral.
Las personas empleadoras estarán obligadas a garantizar alojamiento durante todo el período de actividad laboral y en cada uno de los llamamientos sucesivos. Además, se deberán comunicar cualquier cambio en las condiciones de trabajo al órgano de tramitación.
Los programas de migración circular han demostrado un crecimiento sostenido en los últimos años, con más de 65.000 participantes en los últimos tres años. En 2025, la mayoría de los trabajadores migrantes que llegaron a España fueron mujeres, constituyendo el 92% de los participantes.
Este tipo de migración se ha consolidado como una herramienta clave para satisfacer las necesidades de sectores agrícolas en diversas regiones españolas, garantizando la mano de obra en actividades esenciales.
