El 18 de noviembre de 2024, el Gobierno de España aprobó una reforma al Reglamento de Extranjería que facilita la regularización de al menos 900 mil extranjeros. Este cambio, promovido por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, busca equilibrar los derechos de los migrantes con las necesidades del mercado laboral, los retos demográficos y las normativas de la Unión Europea.
Cambios clave en el Reglamento de Extranjería
La reforma introduce medidas innovadoras, como la simplificación de trámites migratorios. Las autorizaciones iniciales de residencia tendrán una duración de un año, renovables por cuatro, lo que reduce el riesgo de irregularidad sobrevenida. Además, el visado para la búsqueda de empleo se amplía a un año, facilitando la integración de los migrantes en el mercado laboral.
Otro aspecto destacado es la flexibilización para transitar entre permisos, permitiendo, por ejemplo, que estudiantes cambien su estatus migratorio a laboral tras concluir su formación.
Cinco nuevas modalidades de arraigo
La reforma amplía el sistema de arraigo, que hasta ahora se limitaba a las modalidades social, laboral y familiar, incorporando dos categorías nuevas:
- Arraigo Social: Para quienes han vivido en España al menos dos años y demuestren integración social mediante vínculos familiares o contratos laborales.
- Arraigo Sociolaboral: Antes denominado arraigo laboral, permite la regularización de trabajadores que cuenten con un contrato de al menos 20 horas semanales.
- Arraigo Familiar: Diseñado para padres, madres o tutores de menores españoles y familiares directos de ciudadanos de nacionalidad española.
- Arraigo Socioformativo: Destinado a quienes se comprometan a completar una formación profesional que mejore su empleabilidad.
- Arraigo de Segunda Oportunidad: Facilita la regularización de quienes perdieron su residencia en los últimos dos años por causas ajenas a la seguridad o el orden público.
Trabajo, formación y familia como ejes de la reforma
La reforma también fortalece las oportunidades laborales y educativas. Los estudiantes ahora pueden trabajar hasta 30 horas semanales y acceder a permisos laborales tras finalizar sus estudios. En el ámbito familiar, se amplía la edad de reagrupación a 26 años e incluye parejas no registradas formalmente, siempre que se demuestre una relación estable.
En cuanto a los trabajadores temporales, se garantizarán mejores condiciones laborales, incluyendo información clara sobre derechos y condiciones en un idioma comprensible, fortaleciendo la protección contra mafias y explotación.
Impacto esperado de la reforma
En 2023, más de 210.000 personas lograron regularizar su estatus en España gracias al arraigo. Con las nuevas modalidades, se proyecta que hasta 300.000 migrantes se beneficien anualmente durante los próximos tres años, promoviendo una integración más justa y transparente.
Esta reforma no solo busca regularizar la situación de miles de migrantes, sino también fortalecer las condiciones laborales, habitacionales y educativas, alineándose con las exigencias de una sociedad más inclusiva y diversa.
